Bürokrasi Reformu

Ülkemiz uzun yıllardır kamu yönetim reformu ve kamu personel reformuna ihtiyaç duymaktadır. Değişiklik taleplerinin yönü farklı olsa da, bu alanlarda değişiklik yapılması hususunda bir ittifak vardır. 

Yerel yönetimlerin güçlendirilmesi yönünde ortaya çıkan değişim iradesi ülkemizin içinde bulunduğu nazik siyasi koşullar nedeniyle rafa kaldırılmıştır. Bu fikri savunanların çoğu da fikrini değiştirmiş görünmektedir.

Kamu personel reformuna ilişkin ortaya çıkan performans odaklı yaklaşım ise her seferinde kamu insan kaynakları yapısını daha da karmaşıklaştıran yasal değişikliklerle son bulmaktadır.

Bu çalışmada kamu yönetimi ve kamu personel reformunu dikey kesen bir öneri üzerinde durulacaktır; bürokrasi reformu.

Yerel Yönetimlerin Güçlendirilmesi Sihirli Bir Değnek Mi?

Türkiye üniter bir devlettir. Belediyelere verilen sınırlı yetkiler dışında politikalar hükümet tarafından belirlenmektedir. Hükümet politikaları devlet organizasyonu eliyle hayat bulmakta ve hizmet olarak halka ulaşmaktadır.